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Asesoramiento laboral

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i) Asesoramiento técnico jurídico en asuntos relativos a la vinculación laboral, ii) Revisión interdiaria de libros de causas llevados por las Inspectorías del Trabajo y Tribunales del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui a los fines de detectar y constatar oportunamente posibles demandas laborales contra las empresas; iii) Revisión de Liquidaciones de Prestaciones Sociales y Otros Conceptos laborales, antigüedad, días adicionales de antigüedad, vacaciones, bono vacacional, indemnizaciones previstas en la LOT, intereses sobre prestaciones sociales, utilidades y/o participación en beneficios, entre otros; iv) Consignación voluntaria de prestaciones sociales ante los Tribunales del Trabajo, v) Elaboración y presentación de dictámenes legales y respuestas por escrito sobre temas laborales y alertas laborales al cliente para informarle sobre novedades y cambios en la legislación laboral vigente. vi) Asesoramiento para la constitución y funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la empresa ante el INPSASEL; Reuniones en el Comité de Seguridad y Salud Laboral de la empresa; elaboración de minutas de reunión e informes mensuales de Comités y Delegados de Prevención, Declaración de Infortunios Laborales, Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales; vii) Envío periódico de información jurisprudencial y doctrinaria sobre la actualidad jurídica en materia laboral de interés.

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i) Asesoramiento técnico jurídico en asuntos relativos a la vinculación laboral, ii) Revisión interdiaria de libros de causas llevados por las Inspectorías del Trabajo y Tribunales del Trabajo de la Circunscripción Judicial del Estado Anzoátegui a los fines de detectar y constatar oportunamente posibles demandas laborales contra las empresas; iii) Revisión de Liquidaciones de Prestaciones Sociales y Otros Conceptos laborales, antigüedad, días adicionales de antigüedad, vacaciones, bono vacacional, indemnizaciones previstas en la LOT, intereses sobre prestaciones sociales, utilidades y/o participación en beneficios, entre otros; iv) Consignación voluntaria de prestaciones sociales ante los Tribunales del Trabajo, v) Elaboración y presentación de dictámenes legales y respuestas por escrito sobre temas laborales y alertas laborales al cliente para informarle sobre novedades y cambios en la legislación laboral vigente. vi) Asesoramiento para la constitución y funcionamiento del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la empresa ante el INPSASEL; Reuniones en el Comité de Seguridad y Salud Laboral de la empresa; elaboración de minutas de reunión e informes mensuales de Comités y Delegados de Prevención, Declaración de Infortunios Laborales, Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales; vii) Envío periódico de información jurisprudencial y doctrinaria sobre la actualidad jurídica en materia laboral de interés.

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