هل فاتتك جلسة من GamesBeat Summit Next 2022؟ جميع الجاليهات متاحة الآن للعرض في مكتبتنا عند الطلب. انقر هنا لبدء المشاهدة.
تم تخصيص حوالي 1.87 ٪ فقط من مبلغ 31 مليار دولار يحتفظ به 200 صندوق لرأس المال الاستثماري للشركات الناشئة عن أشكال متنوعين ، لتقرير صادر عن مؤسسة التنوع VC غير الربحية.
دراسة لتحليل رأس المال مع ولاية بنسلفانيا ، ركزت التنوع على الممثلة التي ستذهب إلى الممثلة تمثيلا ناقصا.
وجد التقرير تناقضات ، وشركات ، وشركاء ، وشركاء ، وشركاء ، وشركاء ، وشركاء ، وشركاء ، وشركاء ، وشركاء. ذوق من 213 شركة أكثر من 31.6 مليار دولار من الأصول المجمعة تحت الإدارة ، و 582 مليون دولار ، أو 1.87 ٪ ، مخصصة لاستثمارات DEI.
الاستنتاج هو أن الصناديق تأتي من DEI ، والأقليات تمثيلا ناقصا ، والنساء لا تزال تعاني من نقص شديد في التمويل ، وهذا يعني أن المزيد من المستثمرين المؤسسين و VCs يطالبون خلاف ذلك.
يلتقط التقرير المجموعة الأولى من البيانات التي جمعها من جمع التبرعات المرتبطة
تشارك Diversity VC مع باحثين وخبراء اقتصاديين في ولاية بنسلفانيا لتقييم الدراسة الاستقصائية ، التي ركزت على حجم الصندوق وتفويضات DEI والجنس والعرق والمزيد. قام بفرض سلسلة من الحصرية مع أصحاب المصلحة في الصناعة.
لقد كان Diversity VC موجودًا منذ خمس سنوات بهدف بناء نظام بيئي أكثر تنوعًا وشمولية لرأس المال المخاطر في جميع أنحاء العالم. نظرت في الفرق التي تتلقى تمويل رأس المال الاستثماري في 2018 و 2020 من الصناديق الأكثر نشاطًا في جميع أنحاء الولايات المتحدة
"ما وجدناه هو الشركات الناشئة المدعومة من VC التنوع في التنوع في المجمع.
مجموعة المجموعة التي ترى جذور المزيد من المنهجية. أعلنت أسماء الشركات بين المستثمرين المؤسسين - من Goldman إلى Citi إلى Carta - عن أموال وأموال التي يديرها المديرون الناشئون و / أو الشركاء الممثلون الممثلون تمثيلاً ناقصًا.
الشركات التجارية التي تمتلك أسماء تجارية ، أسماء تجارية ، أسماء تجارية ، أسماء تجارية ، أسماء تجارية ، تمثيلاً ، تمثيلاً ، تمثيلاً ، تمثيلاً ، تمثيلاً ، تمثيلاً ، تمثيلاً ،
قال ميلار: "إجمالاً ، رأينا مليارات الدولارات تُخصص للاستثمار في مستثمرين ورجال أعمال من غير الأغلبية". تختلف اللغة الدقيقة لهذه الالتزامات ، ولكن الهدف بشكل عام متشابه: وضع المزيد من رأس المال في أيدي المستثمرين والمؤسسين ناقصي التمثيل ، والذين سيقومون بدورهم بالاستثمار في المجتمعات الممثلة تمثيلا ناقصا. هناك بعض الأبحاث التي تؤكد هذه الفرضية ، ومع ذلك تظل أعداد تمويل المؤسسين ناقصي التمثيل منخفضة بشكل مخيب للآمال ".
الانفصال؟
أراد Diversity VC فهم كيفية التوفيق بين توافر "DEI Capital" وواقع تخصيص رأس المال. بمعنى آخر ، إذا كان المال موجودًا ، فأين يذهب؟ كيف يحدد الشركاء المحدودون إلى أين يجب أن يذهبوا وإلى من يجب أن يذهبوا؟ والأهم من ذلك ، كيف يلعب التنوع والإنصاف والشمول دورًا في صنع القرار؟
قامت شركة Diversity VC ، مشروع مع الرعاة والشركاء ، بصياغة استبيان لجمع المعلومات على الصندوق من شركات رأس المال الاستثماري التي لها وجود في الولايات المتحدة. هذا الاستطلاع - بما في ذلك الجوانب رفيعة المستوى والأسئلة العامة - متاح في ملحق التقرير.