Experiencia en la planificación y ejecución de actividades administrativas, manejo de personal, coordinación de capacitaciones, seguimiento de novedades del personal, salud ocupacional y atención al cliente, realización de procesos disciplinarios, elaboración de nómina, ejecución del programa sst, manejo de caja chica; Desempeño interino Tareas administrativas tales como recepción, gestión y coordinación de gestión documental y gestión de sistemas. Responsabilidad, capacidad y cumplimiento en las tareas asignadas en el trabajo.