قامت تسلا بتسريح العمال الذين بدأوا العمل في الشركة منذ أشهر أو حتى أسابيع.
تم إلغاء عرض المتدرب بدوام كامل ، في حين تم التخلي عن المجند بعد أسبوعين فقط.
قال أحد الموظفين إن تسلا هدد بقطع التأمين الصحي إذا رفض تعويض إنهاء الخدمة.
تم التخلي عن عمال Tesla الذين بدأوا وظائفهم منذ أشهر فقط أو حتى أسابيع ، بينما تم سحب عروض أخرى مع بدء الشركة في فرض التخفيضات التي أعلنها Elon Musk في أوائل يونيو.
عثر Insider على عدد من المنشورات من موظفي Tesla الذين قالوا إنهم قد تم تسريحهم كجزء من الخفض ، بينما تم إلغاء عروض عمل الآخرين.
قال موظف كبير كان قد بدأ عمله في وقت سابق من هذا العام لـ Insider: "لقد صدمت جدًا عندما قيل لي إنني سأستغنى عني. كوني مديرًا ، كان لدي انطباع بأن منصبي آمن."
ولدى سؤاله عن الكيفية التي قررت بها تسلا تحديد الأدوار التي يجب قطعها ، قال: "قالوا إن عمليات التسريح تستند إلى مراجعات الأداء ولكن هذا ليس صحيحًا في رأيي لأنني كنت في تسلا فقط لبضعة أشهر ولم أضع أهدافًا محددة للأداء بعد. أو مراجعة الأداء. سألت عن المقاييس التي استخدموها ورفضوا إخباري ".
"العملية لم تكن عادلة بالتأكيد لأنني لم أحصل على الفريق الذي طلبته".
وأضافوا أن "مكافأة نهاية الخدمة كانت غير عادلة للغاية ، لأنها تجبرك أساسًا على القبول من خلال التهديد بقطع التأمين الطبي".
قال إيان أبشير ، الذي كان جزءًا من فريق التجنيد ، يوم الثلاثاء في منشور على LinkedIn: "اللعنة ، تحدث عن ضربة قاصمة. بعد ظهر يوم الجمعة ، تم ضمني إلى تسريح العمال في تسلا بعد أسبوعين فقط من العمل."
روبرت بيلوفودسكيج "ألغي عرض وظيفته كمهندس تطوير ضوابط التصنيع. وقال:" توقيت الموقف مؤسف أيضًا حيث كان من المقرر أن أبدأ في أوائل أغسطس. "
في بداية شهر يونيو ، طلب ماسك من المديرين التنفيذيين في تسلا إيقاف جميع عمليات التوظيف مؤقتًا لأنه كان لديه "شعور سيء للغاية" بشأن الاقتصاد ويحتاج إلى خفض 10٪ من القوة العاملة في الشركة. ومع ذلك ، فقد غرد لاحقًا بأن عدد الموظفين سيرتفع ، لكن عدد الموظفين الذين يتقاضون رواتب لن يرتفع.
بدأت مانسي تشاندريشا عملها في Tesla في فبراير كمحلل بيانات ونشرت على LinkedIn بعد أن علمت بأنها مقطوعة: "كنت أحاول أن أجمع نفسي على الأخبار التي تفيد بأن موقفي مع Tesla قد تم إنهاؤه".
لكنها أضافت: "أنا ممتنة لحقيقة أنني حصلت على فرصة للعمل مع فريق رائع".
قالت تشاندريشا إنها كانت تسعى بشكل عاجل للحصول على دور جديد قبل انتهاء صلاحية تأشيرة الطالب الخاصة بها في نهاية يوليو.
يقاضي موظفان سابقان الشركة بدعوى أن شركة صناعة السيارات الكهربائية انتهكت القانون الفيدرالي من خلال تسريح مئات الموظفين في غضون مهلة قصيرة.
وأظهرت الوثيقة أن جون لينش وداكستون هارتسفيلد ، اللذان رفعا الدعوى ، قالا إن 500 من زملائهم في العمل في نيفادا فقدوا وظائفهم في نفس الوقت تقريبًا.
وجدت Insider ما لا يقل عن 11 عاملاً آخر تم إلغاء وظائفهم. ومن المرجح أن يعاني المزيد من المصير ذاته الذي قاله ماسك في منتدى قطر الاقتصادي الأسبوع الماضي